FAP

Gouvernance de l’organisation

L’organisation FAP est gouvernée par 4 organes de prise des décisions :

(1) L’Assemblée générale des membres (AG)

Est l’organe suprême de l’organisation, elle rassemble l’ensemble de membres de l’organisation FAP une fois par an pour prendre des décisions sur les politiques, les programmes, les budgets et élire, mandater ou adopter l’adhésion ou l’exclusion des membres au sein de l’organisation. L’AG de FAP est composée actuellement de 50 membres effectifs dont 10 hommes et 40 femmes qui peuvent prendre de décision à un quorum de 2/3 de membres ayant droit de vote.

(2) Le Conseil d’Administration (CA)

Le CA de FAP est l’organe administrative chargé de diriger l’association, il est composé de 7 membres élus par l’Assemblée générale élective pour un mandat de 5 ans renouvelable sauf pour le poste de la présidente. Le CA se réunit une fois par semestre pour statuer sur les affaires de l’association. Actuellement, le CA est composé de 6 femmes et d’1 homme.

(3) La Commission de contrôle. (CC)

La commission de contrôle est l’organe chargé du contrôle et de suivi administrative et financière ainsi que de la gestion de la comptabilité et du personnel de l’organisation. Ses membres sont élus par l’AG pour un mandant de 4 ans renouvelable une seule fois et effectuent trois missions de contrôle à la coordination par an. Actuellement le CC est composé de 2 personnes dont un homme et une femme.

(4) La coordination

La coordination est l’organe chargé de la gestion quotidienne des affaires de l’organisation notamment la gestion administrative et financière, la programmation, la mise en œuvre et le suivi des projets, etc. cet organe est composé en deux département un département des programmes et un département administratif et financier. La coordination est actuellement dirigée par une femme et deux chefs de département dont un homme au département des programmes et une femme au département administratif et financier. Les responsables de la coordination sont engagés sous contrat suivant leurs compétences et engagements soit au sein de membres de l’organisation ou en dehors.